Die Philips Pensionskasse (VVaG) Alle Vorteile auf einen Blick
Gründe und Vorteile die überzeugen. Eine Mitgliedschaft in der Philips Pensionskasse (VVaG) lohnt sich. Wir unterstützen Sie gerne beim Ausbau Ihrer Vorsorge, sodass Sie entspannt in die Zukunft blicken können.
Arbeitgeberzuschuss und Steuerfreiheit
Der Arbeitgeber zahlt i. d. R. einen monatlichen Zuschuss zugunsten des Pensionskassenvertrages. Beiträge können steuer- und sozialabgabenfrei (innerhalb der gesetzlichen Grenzen) per Entgeltumwandlung gezahlt werden.
Flexible
Vertragsgestaltung
Die Beitragszahlung kann jederzeit angepasst werden. Auch Einmalzahlungen können steuervergünstigt geleistet werden. Weiterhin ist die Einbringung oder Mitnahme des angesammelten Kapitals bei Arbeitgeberwechsel im Rahmen der gesetzlichen Regelung möglich.
Gute Leistungen,
geringe Kosten
Neben der Altersrente ist auch eine Invaliditäts- und Hinterbliebenenabsicherung eingeschlossen. Der Umfang variiert je nach Tarif. Die Vermittlung und der Abschluss einer betrieblichen Altersversorgung in der Philips Pensionskasse (VVaG) sind für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlos.
Sie wünschen eine persönliche Beratung?
Zur BeratungUnser Angebot für Sie Der Tarif 2021
Starke Leistungen, guter Service und ein Gefühl von Sorglosigkeit. Dies vereint die Philips Pensionskasse (VVaG) mit der Versicherung im Tarif 2021.
Ein Unisex-Tarif mit gutem Leistungsumfang
Im Tarif 2021 werden »Unisex-Leistungen« versichert, d.h. gleiche Leistungen bei gleichem Beitrag, unabhängig vom Geschlecht. Neben der Altersrente ist auch eine Invaliden- und Hinterbliebenenabsicherung eingeschlossen.
Flexible Rentenbeantragung
Die Altersrente wird i.d.R. mit 67 Jahren angesetzt. Eine vorgezogene Altersrente ist mit entsprechenden Abschlägen bereits ab dem 63. Lebensjahr möglich. Wer die Rente erst nach dem 67. Lebensjahr beantragt, erhält Zuschläge und eine entsprechend höhere Rentenzahlung.
Rechnungszins und Überschüsse
Dem Tarif 2021 liegt ein Rechnungszins von 0,25 % p.a. zugrunde. Im Rahmen der jährlichen Vertreterversammlung werden, je Jahresabschlussergebnisse, zusätzlich Überschusszuteilungen beschlossen und den Verträgen gutgeschrieben.
Vorvertragliche Informationen
Ansehen
Was zeichnet die Philips Pensionskasse aus?
Hohe Qualitäts- und Optimierungsansprüche
treiben uns voran
Die Philips Pensionskasse (VVaG) steckt sich intern ambitionierte Ziele, setzt hohe Qualitätsstandards an und lebt einen ausgeprägten Optimierungsgedanken. Egal ob es wirtschaftliche Ergebnisse, den Service für unsere Mitglieder oder der Anspruch an unsere Mitarbeiter:innen betrifft – mit einem Mittelmaß geben wir uns nicht zufrieden.
Beste Ergebnisse
Egal ob interne oder externe Prüfungen, die Pensionskasse kann stets beste Ergebnisse vorweisen. Offizielle und interne Stresstest- und Simulationsrechnungen zeigen zu jeder Zeit eine positive Entwicklung der Pensionskasse.
Positive Kennzahlen
Die Ergebnisse unserer Kapitalanlage, der Jahresabschlüsse oder auch diverser Prognoseberechnungen, lassen keinen Zweifel an einer exzellent geführten Pensionskasse.
Qualifizierte Mitarbeiter:innen
Die Philips Pensionskasse (VVaG) beschäftigt in allen Bereichen qualifiziertes Fachpersonal. Das spiegelt sich in der Zufriedenheit der Mitglieder aber auch in den guten Ergebnissen wider. Damit das auch so bleibt, werden regelmäßig Schulungen wahrgenommen.
Mehr Informationen können Sie dem aktuellen Geschäftsbericht entnehmen.
DownloadWie begegnet die Philips Pensionskasse dem Thema IT-Sicherheit? Für Lebenstandard und Sicherheit
Der Schutz personenbezogener Daten sowie Informationen gewinnt heute und zukünftig mehr an Bedeutung. Die Philips Pensionskasse (VVaG) sorgt mit einer strategischen IT-Sicherheit dafür, dass Cyber-Kriminalität keine Chance hat. Die Maßnahmen schützen präventiv, sodass Vorfälle vermieden werden.
Datenschutz und Informationssicherheit als wichtigstes Gut.
Bei der Philips Pensionskasse (VVaG) hat der Schutz der personenbezogenen Daten höchste Priorität. Diesen Schutz mit der gleichzeitig steigenden Anforderung an Digitalisierung zu vereinen, verlangt einen professionellen Umgang mit dem Thema IT-Sicherheit.
Maßnahmen zur IT-Sicherheit
Die Philips Pensionskasse (VVaG) setzt z.B. mehrstufige Firewall- und Virenschutzssysteme sowie Intrusion-Detection/Prevention-Systeme ein. Diese Schutzmaßnahmen haben sich bislang als sehr erfolgreich gezeigt.
Der Prozess bei Cyberangriffen
Bei Angriffsversuchen gilt es diese direkt zu entdecken, ihnen schnell mit geeigneten Maßnahmen entgegenzuwirken und Schäden zu vermeiden. Dieser Prozess hat sich bei der Philips Pensionskasse effektiv integriert.
Mehr Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier!
DatenschutzDie betriebliche Altersvorsorge Alle Informationen im Detail
Die Riesterrente Ein weiteres Angebot der Philips Pensionskasse
Heute Mitglied werden und für das Morgen vorsorgen.
Machen Sie diesen wichtigen Schritt in Richtung einer gesicherten Altersvorsorge und werden noch heute Mitglied der Philips Pensionskasse (VVaG)!
Haben Sie noch Fragen oder bestehen noch Zweifel? Dann vereinbaren Sie ein persönliches Beratungsgespräch, sodass wir Sie von den vielen Vorteilen der Pensionskasse überzeugen können.