Die »Riester-Rente« In der Philips Pensionskasse
Die sogenannte »Riester-Rente« bezieht sich auf die Produkte der Altersvorsorge, die eine Förderung nach §§ 10a, 79 ff. Einkommensteuergesetz (EStG) erfahren, und somit von den folgenden Vorteilen profitieren können:
- Nutzung staatlicher Förderzulagen (für Anwärter, u.U. auch für dessen Ehepartner und für jedes Kind) und / oder
- Steuerermäßigung durch Sonderausgabenabzug im Rahmen der Einkommensteuererklärung
Die »Riester-Rente« ist eine im Jahr 2002 eingeführte, staatlich geförderte Rentenversicherung, die sowohl von Einrichtungen der privaten Altersvorsorge als auch von Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung angeboten werden kann.
Wer »riestert« spart jährlich einen frei wählbaren Betrag in die staatlich geförderte Altersvorsorge ein. Der Staat honoriert diese Bemühungen für die private Altersvorsorge, mit einer Förderung.
Die Riester-Förderung besteht aus Zulagen und Steuervorteilen.
Wie hoch sind die Riester-Zulagen? Alle Informationen
Bei der Riester-Zulage unterscheidet man zwischen der Grundzulage und der Kinderzulage.
Grundzulage: Für jedes Beitragsjahr erhalten Sie eine Zulage vom Staat. Voraussetzung dafür ist, dass Sie einen bestimmten Betrag, den Mindesteigenbeitrag, auf Ihr Riester-Konto eingezahlt haben. Dann bekommen Sie die Grundzulage als maximale Förderung dazu. Diese beträgt seit 2018 pro Person 175 Euro jährlich.
Kinderzulage: Wenn mindestens ein Kind in Ihrem Haushalt lebt, für das Sie Kindergeld beziehen, erhalten Sie ebenfalls eine staatliche Förderung. Pro Kind, das bis Ende 2007 geboren wurde, zahlt Ihnen der Staat 185 Euro Riester-Zulage. Für Kinder, die ab 2008 geboren wurden, bekommen Sie pro Kind 300 Euro pro Jahr.
Bei Elternpaaren, die miteinander verheiratet sind und nicht dauerhaft voneinander getrennt leben, wird die Kinderzulage automatisch der Mutter zugeordnet. Auf Antrag der Mutter und des Vaters kann die Kinderzulage auf den Vater übertragen werden.
Bei gleichgeschlechtlichen Ehe- oder Lebenspartnerschaften erhält der Elternteil die Kinderzulage, der auch das Kindergeld erhält. Auch hier gilt: Stellen beide Eltern einen Antrag, kann die Zahlung der Kinderzulage an die:den Partner:in weitergegeben werden.
Berufseinsteigerbonus: Sie sind frisch im Berufsleben angekommen? Bis zum 25. Geburtstag zahlt der Staat einmalig einen Bonus von 200 Euro auf Ihr Riester-Konto ein.
Wie viel muss ich einzahlen? Für maximale Förderung
Für die volle Riester-Zulage müssen Sie pro Jahr einen Mindesteigenbeitrag einzahlen. Dieser beträgt 4 % Ihres rentenversicherungspflichtigen Vorjahres-Einkommens. Von diesem Betrag werden mögliche Zulagen noch abgezogen. Der Höchstbetrag liegt bei 2.100 EUR jährlich.
Für wen ist Riester interessant? Im Detail
Die Riester-Rente kann, dank der staatlichen Zulagen, insbesondere für Familien mit Kindern, Alleinerziehende und Geringverdienende sinnvoll sein. Da die Riester-Rente auch Steuervorteile bringt, kann sie sich unter Umständen auch für Gutverdienende lohnen. Eine allgemeine Aussage, für wen die Riester-Förderung interessant ist, kann allerdings nur schwer getroffen werden, da sie von den individuellen Gesamtumständen abhängt.
Die aus den Beiträgen und Zulagen entstehende Rente ist voll einkommensteuerpflichtig, unterliegt jedoch nicht der Beitragspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Vor- und Nachteile Im Überblick
Vorteile:
- Staatliche Zulagen und/oder Steuererstattungen.
- Automatische Günstigerprüfung durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einkommensteuererklärung. Es wird geprüft, ob ein Sonderausgabenabzug zu einer höheren Steuererstattung führt, als ein Anspruch auf Zulage besteht.
- Gleichzeitige Wahrnehmung aller Vorteile der Philips Pensionskasse (VVaG).
Nachteile:
- Rückzahlung sämtlicher Zulagen bei schädlicher Verwendung des Altersvorsorgevermögens (hierzu zählt z.B. auch die Verlegung des Wohnsitzes ins Ausland) während der gesamten Vertragsdauer (auch während der Auszahlungsphase).
- Administrativer Aufwand (z. B. Zulagenanträge, Angaben in Steuererklärung) und Kontrollaufwand des Mitglieds (z.B. Mindesteigenbeiträge).
Wie kann ich die Riesterförderung nutzen? Schnell & einfach
Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Wir besprechen die weiteren Schritte mit Ihnen. Grundvoraussetzung ist die Mitgliedschaft in der Philips Pensionskasse (VVaG), die Zahlung von riesterfähigen Beiträgen (versteuert nach § 10 a EStG) sowie ein Antrag auf Altersvorsorgezulage.
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